|
|
|
|
| 煙臺(tái)市牟平區(qū)應(yīng)急局考察組赴東平縣開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng) |
|
【政公網(wǎng)】
欄目：山東政企信息
發(fā)表時(shí)間：2025-03-20 22:50
|
|
|
|
|
|
摘要：北京時(shí)間2025年3月20日(農(nóng)歷2025年2月21日)，星期四訊：【參觀學(xué)習(xí)拓思路交流互鑒促提升】牟平區(qū)應(yīng)急局赴東平縣開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)
為進(jìn)一步提升我區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法能力和基層應(yīng)急管理工作水平，學(xué)習(xí)借鑒東平縣應(yīng)急管理局工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法。3月18日，牟平區(qū)應(yīng)急局派考察組赴東平縣應(yīng)急管理局開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
深度交流、思維碰撞
…
|
北京時(shí)間2025年3月20日(農(nóng)歷2025年2月21日)，星期四訊：【參觀學(xué)習(xí)拓思路交流互鑒促提升】牟平區(qū)應(yīng)急局赴東平縣開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)
為進(jìn)一步提升我區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法能力和基層應(yīng)急管理工作水平，學(xué)習(xí)借鑒東平縣應(yīng)急管理局工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法。3月18日，牟平區(qū)應(yīng)急局派考察組赴東平縣應(yīng)急管理局開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
深度交流、思維碰撞
東平縣有關(guān)分工負(fù)責(zé)同志詳細(xì)介紹了東平縣在安全生產(chǎn)“晨會(huì)”督查旁聽、非煤礦山安全監(jiān)管人員駐礦、“零點(diǎn)夜查”、工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“觀、查、評(píng)、議”和執(zhí)法典型案例報(bào)送等方面的典型經(jīng)驗(yàn)做法，雙方就安全監(jiān)管目前面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)以及下一步如何持續(xù)破解監(jiān)管“難點(diǎn)”、疏通管理“堵點(diǎn)”、消除執(zhí)法“痛點(diǎn)”進(jìn)行了深入討論交流。
實(shí)地參觀、拓寬視野
隨后，考察組全程列席旁聽了山東東平宏達(dá)礦業(yè)有限公司“晨會(huì)”組織開展情況，企業(yè)嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)范要求和企業(yè)安全管理實(shí)際，完成全員參與、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)研判、現(xiàn)場(chǎng)抽查提問等安全生產(chǎn)“晨會(huì)”“規(guī)定動(dòng)作”。
回顧總結(jié)、互鑒提升
考察組對(duì)東平縣安全監(jiān)管工作給予高度評(píng)價(jià)，對(duì)東平縣深入踐行“三敢兩不怕”工作理念和堅(jiān)持以“辦案思維”狠抓安全生產(chǎn)的工作思路表示高度認(rèn)可。考察組一致認(rèn)為，東平縣在創(chuàng)新監(jiān)管模式、提升執(zhí)法效能等方面拿出了扎實(shí)舉措，做出了顯著成績(jī)，取得了許多值得借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)，此次考察交流收獲頗豐、受益良多，為今后工作提供了新思路、新辦法。
考察組將以此次考察交流為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩地之間的溝通與聯(lián)系，建立常態(tài)化的交流合作機(jī)制，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同推動(dòng)安全監(jiān)管工作邁上新臺(tái)階，奮力開創(chuàng)應(yīng)急管理新局面。
（來(lái)源：山東省煙臺(tái)市“牟平應(yīng)急”微信公眾號(hào)）
|
|
|
|
|
免責(zé)聲明：
|
|
|
1、本站部分內(nèi)容系網(wǎng)友投稿或編輯轉(zhuǎn)載，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、本頁(yè)面內(nèi)容里面包含的圖片、視頻、音頻等文件均為外部引用，本站一律不提供存儲(chǔ)。
3、如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除或斷開鏈接！
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系客服
|
|
|
|
|
|
|
