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| 江蘇省淮安市盱眙縣人社局開展規范勞務派遣用工專項行動 |
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【政公網】
欄目：江蘇政企信息
發表時間：2022-09-09 21:37
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摘要：北京時間2022年9月9日(農歷2022年8月14日)，星期五，江蘇省淮安市盱眙縣人社局開展規范勞務派遣用工專項行動。
勞務派遣用工是市場化配置人力資源的一種補充用工形式。近年來，勞務派遣用工增長較快，出現了一些新情況新問題，勞務派遣超“三性”崗位用工、超比例用工、“假外包、真派遣”等違法行為時有發生，存在不依法參加社會保險、同工不同酬等問題，嚴重侵害…
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北京時間2022年9月9日(農歷2022年8月14日)，星期五，江蘇省淮安市盱眙縣人社局開展規范勞務派遣用工專項行動。
勞務派遣用工是市場化配置人力資源的一種補充用工形式。近年來，勞務派遣用工增長較快，出現了一些新情況新問題，勞務派遣超“三性”崗位用工、超比例用工、“假外包、真派遣”等違法行為時有發生，存在不依法參加社會保險、同工不同酬等問題，嚴重侵害了勞動者的合法權益。近日，盱眙縣人社局與市場監督局、稅務局聯合開展規范勞務派遣用工專項行動，落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，防范化解勞動關系風險隱患，維護勞動者合法權益，推動企業復工復產，促進經濟社會平穩健康發展。
縣人社局將規范勞務派遣用工專項檢查工作作為當前的重點任務，切實抓實抓細，結合本地實際制定具體工作方案，壓實工作責任，圍繞“三性”（臨時性、輔助性、替代性）工作崗位和用工比例，當年經營狀況，用工單位履行法定義務情況等11個方面，對有勞務派遣用工的15家企業進行全面檢查。
縣人社局積極發揮“雙隨機一公開”的動態監管作用，做到應查盡查，不留死角。加大對用工單位和勞務派遣單位的服務指導力度，強化正面宣傳引導和示范引領，總結提煉推廣典型經驗做法。指導督促勞務派遣單位建立健全用工管理臺賬，規范勞動合同管理，依法依規定履行相關義務，落實被派遣勞動者的勞動報酬、休息休假、社會保險等各項勞動保障權益。進一步暢通調解服務平臺、調解仲裁窗口、12333電話等渠道，及時依法處置涉及勞務派遣用工的爭議案件和舉報投訴。（鮑義華楊洪禹）
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