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| 甘肅省酒泉市金塔縣金塔工業集中區三措聚力推動園區人才發展 |
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【政公網】
欄目：甘肅政企信息
發表時間：2022-12-24 20:28
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摘要：北京時間2022年12月24日(農歷2022年12月2日)，星期六，甘肅省酒泉市金塔縣金塔工業集中區三措聚力推動園區人才發展。
金塔工業集中區堅持黨管人才原則，著力在平臺引才上下功夫，在產業聚才上謀發展，在機制保障上求突破，營造人才培育發展的良好氛圍，為集中區高質量發展提供智力支持和人才保障。
一是建好平臺引人才。金塔工業集中區堅持平臺思維，放大…
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北京時間2022年12月24日(農歷2022年12月2日)，星期六，甘肅省酒泉市金塔縣金塔工業集中區三措聚力推動園區人才發展。
金塔工業集中區堅持黨管人才原則，著力在平臺引才上下功夫，在產業聚才上謀發展，在機制保障上求突破，營造人才培育發展的良好氛圍，為集中區高質量發展提供智力支持和人才保障。
一是建好平臺引人才。金塔工業集中區堅持平臺思維，放大載體效應，全力推進基礎設施建設，努力為引來“金鳳凰”種好“梧桐樹”。累計投入15億元，實現了集中區的“七通一平”；2022年投資2.8億元實施北河灣集中生活區項目，為企業人才提供828套公寓，容納3000名職工居住生活?；A設施的完善推動了園區的提檔升級，2018年被省政府批復為省級開發區，2020年獲得省級化工園區認定，成為全省首批6個化工園區之一，2021年獲批“全省勞動關系和諧示范園區”。同時，也使得“產、學、研”模式穩步推進，與酒泉職業技術學院簽訂人才培養戰略合作協議，建立產教融合人才培養基地；與起步早、發展好的江蘇啟東生命健康產業園建立合作交流，為人才發展搭建了良好平臺。至目前，工業集中區現已入駐各類企業175戶，共有從業人員3500余人，專業技術人才220人。
二是壯大產業聚人才。集中區圍繞“三鏈三區三基地”發展目標，以“雙招雙引”為主線，切實把招商引資和招才引智緊密結合，全力推動園區人才工作。圍繞煤化工和精細化工產業方向，充分發揮園區平臺優勢，利用招商引資推介會、蘭洽會、化工學院校企交流會以及市縣組織的春風行動、高校人才招聘活動，吸引100多名高校畢業生踴躍報名。立足園區安全環保監管新形勢、新要求，引進安全環保專家團隊駐園指導幫扶；立足園區監管所需，組織專人赴成都、蘭州、廣東等地高校開展現場招聘，引進化工、安全、環保類專業人員9人。同時，與酒泉職業技術學院、蘭州石化職業技術大學建立溝通聯系，鼓勵企業從業人員通過學習提升學歷。至目前，園區專業技術人才13人，柔性引進行業專家7人；企業中管理型技術人才200人，其中研究生及博士學歷4人，本科學歷以上145人，注冊安全工程師9人。
三是真心服務留人才。園區堅持黨管人才原則，積極建立園區人才庫，結合基層黨建揭榜掛帥工作機制落實，加強黨務干部、黨務人才的培養儲備，持續實施“紅色CEO”培育工程，為園區選派黨建指導員及企業聯絡員，注重從企業高管中培養黨組織負責人，不斷優化人才結構。選派各部門優秀年輕干部和國企行業專家14人到園區掛職鍛煉，選派2名園區干部到酒鋼集團、玉門油田等國有企業掛職交流，建立了良好的雙向掛職交流機制。聯合應急、環保、衛健等部門開展安全環保知識講座、技能提升培訓活動，不斷提升園區從業人員職業技能水平。同時，努力當好“店小二”，為入駐企業全程幫辦、帶辦，提供“保姆式”服務，最大力量幫助企業解決各類“關鍵小事”，著眼解決實際問題，用真心服務贏得了企業的信任和肯定，為人才引進和培養架起了“連心橋”。
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