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| 龍泉市發(fā)放“留崗紅包”留下員工穩(wěn)住生產(chǎn)春節(jié)期間這些人每天可領80元 |
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【政公網(wǎng)】
欄目：浙江政企信息
發(fā)表時間：2023-01-10 21:07
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摘要：北京時間2023年1月10日(農(nóng)歷2022年12月19日)，星期二，浙江省麗水市龍泉市發(fā)放“留崗紅包”留下員工穩(wěn)住生產(chǎn)春節(jié)期間這些人每天可領80元。
1月6日，浙江創(chuàng)新汽車空調(diào)有限公司車間內(nèi)一派熱火朝天景象，各條生產(chǎn)線上的員工在工作崗位上忙碌著，車間內(nèi)響起節(jié)奏鮮明的機器聲，各條生產(chǎn)線滿負荷運轉(zhuǎn)，正開足馬力忙生產(chǎn)、趕訂單。
企業(yè)員工王麗娟來自黑龍江…
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北京時間2023年1月10日(農(nóng)歷2022年12月19日)，星期二，浙江省麗水市龍泉市發(fā)放“留崗紅包”留下員工穩(wěn)住生產(chǎn)春節(jié)期間這些人每天可領80元。
1月6日，浙江創(chuàng)新汽車空調(diào)有限公司車間內(nèi)一派熱火朝天景象，各條生產(chǎn)線上的員工在工作崗位上忙碌著，車間內(nèi)響起節(jié)奏鮮明的機器聲，各條生產(chǎn)線滿負荷運轉(zhuǎn)，正開足馬力忙生產(chǎn)、趕訂單。
企業(yè)員工王麗娟來自黑龍江省，今年她打算留在龍泉過年。“我到龍泉工作有十五年了，挺喜歡這里的工作環(huán)境，一家人也在龍泉安了家。這幾年來，我們每次留龍過年，政府都有發(fā)放‘大禮包’，這讓我們很感動。”王麗娟說。
在企業(yè)總經(jīng)理助理項先成看來，“留崗政策”出臺得很及時，對企業(yè)留員工穩(wěn)生產(chǎn)好處多多?！敖衲晡覀兊挠唵伪容^多，到目前來說還是沒有完成，我們打算春節(jié)期間安排部分關鍵崗位加班加點趕生產(chǎn)，這個政策出臺得很及時，幫助我們穩(wěn)定了員工隊伍，與此同時，公司也會出一些配套政策鼓勵他們留崗?！表椣瘸烧f。
與“創(chuàng)新”類似的場景也在浙江基力思汽車空調(diào)有限公司上演著。得益于“留崗紅包”，今年該企業(yè)非龍泉籍的員工大部分都會留龍過年，為企業(yè)復工復產(chǎn)打下堅實基礎?！斑@將會是我第二次收到‘留崗紅包’?！眴T工劉柱旺說：“在這種特殊時期，政府能夠想到我們外地人，讓我們很暖心，我們就留在這里，復工復產(chǎn)也更方便些。”
新聞多看點：
為全面貫徹中央、省委、麗水市委、龍泉市委關于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，鼓勵龍泉市工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間留員工穩(wěn)生產(chǎn)，促進全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量“開門穩(wěn)”，特提出如下政策意見。
一、適用對象
本政策意見適用對象為龍泉市內(nèi)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)包括2022年新上規(guī)企業(yè)（純國資企業(yè)除外）。享受“一企一策”企業(yè)可享受本意見，本意見可與其他工業(yè)扶持政策疊加享受。
二、政策內(nèi)容
1.支持企業(yè)留員工。對符合條件的工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間加班追產(chǎn)的非龍泉籍員工發(fā)放“留崗紅包”，按每人每天80元的標準發(fā)放到企業(yè)，再由企業(yè)獎勵到員工個人賬戶。
企業(yè)需同時符合以下條件：①2023年一季度營業(yè)收入同比增長5%以上；②5億元以上企業(yè)2023年一季度累計產(chǎn)值增長5%以上，或2022年月度升規(guī)企業(yè)2023年一季度累計產(chǎn)值800萬元以上，或其他規(guī)上企業(yè)2023年一季度累計產(chǎn)值增長10%以上且累計產(chǎn)值800萬元以上。
2.支持企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)。對2023年一季度營業(yè)收入同比增長5%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2023年一季度累計產(chǎn)值同比增長10%、20%、30%、40%（5億元以上企業(yè)增長5%、15%、25%、35%）且累計產(chǎn)值達到800萬元以上的，以上年產(chǎn)值同期數(shù)為基準，分別給予超基準部分1%、、2%、3%、4%的補助；2022年月度升規(guī)企業(yè)2023年一季度累計產(chǎn)值達到800萬、1500萬、2000萬、2500萬元以上，給予超額部分1%、2%、3%、4%的補助。單家企業(yè)補助最高不超過500萬元。
三、其他
1.本政策意見涉及獎補資金由市財政負責保障。
2.支持企業(yè)留員工條款執(zhí)行期間為2023年1月7日（農(nóng)歷十二月十六）至2月5日（正月十五）。
3.支持企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)條款執(zhí)行期間為2023年1月1日至2023年3月31日。
記者林欣穎葉馳龍通訊員鄭堅楊虹
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