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| 云南省楚雄州南華縣四舉措推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) |
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【政公網(wǎng)】
欄目：云南政企信息
發(fā)表時(shí)間：2023-03-02 22:15
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摘要：北京時(shí)間2023年3月2日(農(nóng)歷2023年2月11日)，星期四，云南省楚雄州南華縣四舉措推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
年初以來，南華縣人力資源和社會(huì)保障局從抓好“返崗信息收集、就業(yè)崗位供給、組織專場(chǎng)招聘會(huì)、做好就業(yè)配套政策宣傳、抓好就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及實(shí)施日?qǐng)?bào)送制度”等措施，早著手，早部署、早落實(shí)，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織發(fā)動(dòng)，縣級(jí)人社部門幫助預(yù)定專車輸送等方…
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北京時(shí)間2023年3月2日(農(nóng)歷2023年2月11日)，星期四，云南省楚雄州南華縣四舉措推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
年初以來，南華縣人力資源和社會(huì)保障局從抓好“返崗信息收集、就業(yè)崗位供給、組織專場(chǎng)招聘會(huì)、做好就業(yè)配套政策宣傳、抓好就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及實(shí)施日?qǐng)?bào)送制度”等措施，早著手，早部署、早落實(shí)，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織發(fā)動(dòng)，縣級(jí)人社部門幫助預(yù)定專車輸送等方式，及時(shí)幫助春節(jié)返鄉(xiāng)人員返崗及有意愿外出務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提升勞務(wù)輸出組織化程度，推動(dòng)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保全縣就業(yè)基本盤保持穩(wěn)定。
一是宣傳發(fā)動(dòng)早，謀劃部署實(shí)。春節(jié)前夕縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)制定春節(jié)期間勞務(wù)輸出工作方案，結(jié)合穩(wěn)就業(yè)服務(wù)組工作職責(zé)及時(shí)成立5個(gè)工作組，統(tǒng)籌縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組力量通過電視、網(wǎng)絡(luò)、QQ、微信公眾號(hào)、召開返鄉(xiāng)人員座談會(huì)等手段向廣大農(nóng)民工宣傳外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能培訓(xùn)等政策，發(fā)放《南華縣外出務(wù)工人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)溫馨提示》，及時(shí)推送就業(yè)崗位信息及做好社保擴(kuò)面增效政策宣傳，著力打消群眾思想顧慮，積極鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員及有外出意愿人員盡快返崗?fù)獬鰟?wù)工。
二是核實(shí)信息準(zhǔn)，摸清底數(shù)實(shí)。充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，深入村組開展省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底和農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息核實(shí)更新，切實(shí)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況。截至2月21日，全縣共統(tǒng)計(jì)上報(bào)有意向外出務(wù)工人員信息38435人。
三是提供崗位多，推送方式靈。主動(dòng)對(duì)接省外人社部門和勞務(wù)協(xié)作企業(yè)，積極穩(wěn)妥收集待遇保障高、工作環(huán)境優(yōu)、信譽(yù)度好、管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)工種，儲(chǔ)備用工崗位2.55萬個(gè)，動(dòng)員勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、人力資源中介機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)參與宣傳發(fā)動(dòng)，為外出務(wù)工人員和用人單位搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，按照勞務(wù)協(xié)作基地相應(yīng)企業(yè)復(fù)工時(shí)間，收集整理用工信息，采取“送崗到村入戶、視頻招聘在身邊、外出就業(yè)護(hù)送到崗”等靈活多樣的方式推薦崗位，截至2月21日，全縣共推送用工信息51期，推送優(yōu)質(zhì)用工崗位4萬余個(gè)。
四是組織措施實(shí)，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)。充分發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部登門拜訪等方式，有針對(duì)性地開展走訪活動(dòng)，精準(zhǔn)摸清返鄉(xiāng)人員務(wù)工狀況、培訓(xùn)需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求、節(jié)后就業(yè)方向等情況，分門別類做好登記，重點(diǎn)做好轉(zhuǎn)移就業(yè)詳細(xì)地點(diǎn)、出行時(shí)間、出行方式等登記，縣人力資源和社會(huì)保障局幫助協(xié)調(diào)車輛、訂票等提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。截至2月21日，通過專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門”一站式運(yùn)送務(wù)工人員返崗就業(yè)24批次輸送2416人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員“出家門上車門、下車門進(jìn)廠門”直達(dá)企業(yè)、直達(dá)崗位。
通過一系列舉措，全縣外出務(wù)工呈現(xiàn)出組織化輸轉(zhuǎn)和帶動(dòng)，以往年同期相比，外出務(wù)工規(guī)模和質(zhì)量有所提升，全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。截至2月21日，共組織外出務(wù)工95563人，其中：省外23340人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移72223人，轉(zhuǎn)移脫貧勞動(dòng)力13656人次。
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