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護航發展，萊山公安分局盛泉派出所交出一張“高質量”成績單

【政公網】欄目：企宣信息發表時間：2023-12-18 19:12

摘要：北京時間2023年12月18日(農歷2023年11月6日)，星期一訊：護航發展他們交出一張“高質量”成績單……。護航企業發展他們交出一張 "高質量”成績單在萊山區，有這么一個派出所，轄區內企業占全區比重的83.1%，是引領萊山經濟發展當之無愧的“領頭雁”，也是全區乃至全市都在關注的焦點和熱點。 …

　　北京時間2023年12月18日(農歷2023年11月6日)，星期一訊：護航發展他們交出一張“高質量”成績單……。

　　護航企業發展

　　他們交出一張

　　"高質量”成績單

　　在萊山區，

　　有這么一個派出所，

　　轄區內企業占全區比重的83.1%，

　　是引領萊山經濟發展當之無愧的“領頭雁”，

　　也是全區乃至全市都在關注的焦點和熱點。

　　轄區近千家生產企業，

　　覆蓋各個行業門類，

　　從業人員密集，

　　情況非常復雜，

　　在“服務高質量發展、護航過萬億目標”

　　作為今年公安工作“一號工程”的總目標下，

　　這個派出所，

　　以實實在在的腳踏實地，

　　在年底亮出了一張護航企業發展的“高質量”成績單。

　　這里，就是萊山公安分局盛泉派出所。

　　還有不到兩個月就是春節，從進入11月起，萊山公安盛泉派出所副所長孫勁光就像一只旋轉的陀螺，天天扎根在轄區各個企業里，為他們擰緊責任螺絲,上緊安全發條。

　　“緊抓安全生產不放松，讓企業能安安穩穩過年，是當前最要緊的一個任務，我們不能放松，也不敢放松。”轄區內涉危單位占全區總數的80%以上，“九小場所”1000余家，這么多的單位和場所，萊山公安盛泉派出所副所長孫勁光每年至少得走上幾遍才能“心里有底”，對于一些重點企業，他更是常來常往，只有反復地實地走過、看過，才能“睡個安穩覺”。

　　一個“小提醒”

　　發現企業內部有偷盜者

　　這是今年入冬后雪最大的一天，2個多小時，孫勁光只走訪完了2家企業，消防栓、滅火器、應急照明設備是否合格？電氣焊操作人員是否持證上崗？是否定期培訓？操作空間是否有易燃易爆品？孫勁光都在一一地看，仔細地問。

　　兩家走訪企業的接待人員，和孫勁光都已是“老熟人”，其中一家負責人見到孫勁光更是熱情。原來，今年5月，孫勁光在一次日常走訪檢查中發現，該企業一個車間內堆放了大量銅制品，車間內既無監控，大門也未上鎖。經向企業了解得知，該銅制品系瑕疵銅配件，堆放在車間內等待統一回收處理。“我當時就感覺這種方式漏洞很大，就提醒企業雖然是瑕疵品，也必須做好日常管理，防止被人盜走或瑕疵銅部件流入市場以次充好，影響企業聲譽。”

　　聽了孫勁光的建議，企業立即開展自查，竟發現已有一萬多斤瑕疵銅配件不翼而飛。孫勁光立即組織警力，通過企業走訪、查看監控等，不到一天時間就將企業維修工抓獲歸案。經審發現，他已連續三年不間斷螞蟻搬家式，將瑕疵銅配件運出企業售賣，獲利60余萬元。“三年疫情，我們企業整體營收下降，在這種艱難時期面前，孫警官為我們挽回的損失，那可是實實在在的真金白銀。”企業負責人感激地說。

　　在“后疫情時代”，面對眾多轄區企業的“急難愁盼”，作為公安機關，如何去主動靠前、勇于擔當作為，是一道擺在盛泉派出所所長冷峰梅面前的綜述題，而“藍盾護衛隊”的成立，則是這道綜述題的主要答案之一。

　　這是一支來自萊山公安分局刑偵、經偵、法制、治安、出入境等職能部門，與派出所民警共同組建的特殊力量，這支20多人的精干警力，其組建的目的就是全方位給予企業精專的服務和幫助。

　　今年，有公司報警稱，銷售員工李某涉嫌侵占公司財物52萬元！接到報警后，副所長林小凱迅速啟動涉企案件“綠色通道”，組織“藍盾護衛隊”對案件進行“快查”“快偵”，先后將6名犯罪嫌疑人抓捕歸案，不僅為企業揪出了“內鬼”，防止經濟利益持續受損，而且為企業追回資金100余萬元。

　　“不僅如此，我們還堅持‘回頭看’，對案件進行總結分析，發現企業管理漏洞，到企業進行座談，發放《公安提示函》，在警企雙方的支持配合下，讓企業各項管理制度都能落地見效。”冷峰梅說，今年以來，他們向園區企業發放《公安提示函》16份，幫助企業梳理解決人、物、技防短板32處。

　　藍盾護衛隊成立至今，共走訪企業247家次，幫助企業解決人才落戶、簽證延期等急難11件次，審查高風險崗位人員718人，調解糾紛29起，破獲職務侵占案件18起，侵財案件32起，抓獲嫌疑人66名，為企業挽損達500余萬元。

　　“我們派出所身處萊山經濟開發區，作為園區派出所，在實際工作中遇到的新難點、新問題其實是非常多的。”冷峰梅告訴記者。

　　轄區某企業為完成國家自主創新示范項目，引進歸國華僑專家檀某，但檀某因早年移居日本，戶口已被原籍天津注銷，為了幫助檀某落戶，盛泉所千方百計聯系天津警方，最終解決落戶和社保變更問題，讓專家能夠安心扎根企業，完成項目。

　　轄區某水產有限公司因為水產行業招工難，開始招用外地務工人員，高峰期時，這個企業從外地招工300多人，社區民警洪衛建在走訪中發現，安全穩定工作成了企業的重擔，幫助企業維穩成為當務之急。洪衛建迅速將情況匯報給所長冷峰梅，隨后經過分局研究，聯合人社、管委等相關部門，最終建立起一個由政府、企業、派出所三方聯動的工作機制。

　　服務高質量發展，盛泉派出所以有限的警力，開展“靶向”的工作，對標企業生產經營過程中的急難愁盼，主動貼靠，解決企業最關心、最直接、最迫切的問題，將便企利企舉措實實在在地落地落實，推送政策服務直達快享，幫助企業提振信心，加快恢復發展。

　　供稿|盛泉派出所

　　（來源：山東省煙臺市“萊山公安”微信公眾號）

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