|
|
|
|
| 北京市延慶區(qū)架起云端“創(chuàng)業(yè)橋”為民宿產(chǎn)業(yè)蓄能量 |
|
【政公網(wǎng)】
欄目：北京政企信息
發(fā)表時間：2022-06-04 15:17
|
|
|
|
|
|
摘要：北京時間2022年6月4日(農(nóng)歷2022年5月6日)，星期六，北京市延慶區(qū)架起云端“創(chuàng)業(yè)橋”為民宿產(chǎn)業(yè)蓄能量。
近日，區(qū)人力社保局舉辦“云端”民宿創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓創(chuàng)業(yè)者足不出戶提升民宿創(chuàng)業(yè)技能、提高運營本領(lǐng)。培訓(xùn)吸引了延慶區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的554名鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者參加。
本次培訓(xùn)面向有民宿創(chuàng)業(yè)意愿、有打造民宿品牌、提升民宿經(jīng)營管理水平等方面需求的創(chuàng)業(yè)者，開…
|
北京時間2022年6月4日(農(nóng)歷2022年5月6日)，星期六，北京市延慶區(qū)架起云端“創(chuàng)業(yè)橋”為民宿產(chǎn)業(yè)蓄能量。
近日，區(qū)人力社保局舉辦“云端”民宿創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓創(chuàng)業(yè)者足不出戶提升民宿創(chuàng)業(yè)技能、提高運營本領(lǐng)。培訓(xùn)吸引了延慶區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的554名鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者參加。
本次培訓(xùn)面向有民宿創(chuàng)業(yè)意愿、有打造民宿品牌、提升民宿經(jīng)營管理水平等方面需求的創(chuàng)業(yè)者，開設(shè)“民宿如何開辦、如何運營、如何品牌打造、如何差異化經(jīng)營”4個模塊課程，總共歷時兩天，邀請了延慶民宿聯(lián)盟會長、原鄉(xiāng)里民宿品牌創(chuàng)始人曹一勇以及區(qū)內(nèi)外知名民宿品牌創(chuàng)始人授課。同時，區(qū)人力社保局征集了20名民宿創(chuàng)業(yè)者接受一對一實踐指導(dǎo)，為他們送去“及時雨”。
為提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效率和精準(zhǔn)性，在籌備階段，區(qū)人力社保局向800多名民宿創(chuàng)業(yè)者問需，清晰掌握培訓(xùn)需求，設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容，讓這場培訓(xùn)聚焦難點、痛點，達(dá)到切中肯綮、依需施培的效果。
今年38歲的王穎學(xué)在舊縣鎮(zhèn)大柏老村的自家宅基地上蓋起了新房，準(zhǔn)備經(jīng)營民宿，由于缺乏運營經(jīng)驗，他為民宿辦手續(xù)、推廣經(jīng)營犯起了愁。通過參加培訓(xùn)，并接受了一對一實踐指導(dǎo)后，他直言：“真是雪中送炭，通過學(xué)習(xí)，我開辦民宿更有信心了。”
“就業(yè)是最大的民生。”面對創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者的需求，區(qū)人力社保局專門制定了“鵲橋培訓(xùn)計劃”，搭建堅實的“云端”橋梁，以“不見面”的方式開展職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)員通過直播平臺即可參加線上理論知識學(xué)習(xí)和實操等相關(guān)課程，遇到問題時，可以通過直播彈幕向教師求證，不受學(xué)習(xí)地點制約的培訓(xùn)方式深受學(xué)員喜愛。
截至目前，“鵲橋培訓(xùn)計劃”共開展16期，參培人數(shù)達(dá)1543人，其中158人順利就業(yè)。“接下來，區(qū)人力社保局將持續(xù)深入落實‘鵲橋培訓(xùn)計劃’，找準(zhǔn)切入點，聚焦新媒體運營等，開展創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力技能人才支撐。”區(qū)人力社保局職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)人楊娟說。
本文來源《延慶報》
（來源：北京市延慶區(qū)人民政府）
|
|
|
|
|
免責(zé)聲明：
|
|
|
1、本站部分內(nèi)容系網(wǎng)友投稿或編輯轉(zhuǎn)載，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。
2、本頁面內(nèi)容里面包含的圖片、視頻、音頻等文件均為外部引用，本站一律不提供存儲。
3、如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除或斷開鏈接！
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請聯(lián)系客服
|
|
|
|
|
|
|
